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高野洋子社会保険労務士事務所
行政書士高野事務所

社会保険等の手続きをするだけが社会保険労務士の仕事ではありません。

時間外労働上限規制、同一労働同一賃金など会社の実情をヒアリングさせていただき、御社にあったやり方をご提案します。

パワハラ予防・対応は事業主の義務（中小企業は来年4月から）です。今から備えましょう。

会社の盾となるべき就業規則を常に最新の状態にしておかないと大変なトラブルに発展することがあります。

毎年の変更届、5年に1度ある更新とそのたびに高額な費用を安く抑えたい方はご覧ください。

子供もいないし、親戚とも疎遠にしていたらお金はあっても介護施設に入れるのか？ご心配な方はご相談ください。